Thomson Reuters destacada entre las 10 Mejores Empresas de LinkedIn 2024 | #Interés

La lista anual de LinkedIn indica que la experiencia del empleado e inversiones en IA son pilares de empresas protagonistas en preparar los talentos para el futuro

Ciudad de México, 26 de abril de 2024 – Thomson Reuters, empresa global de contenido y tecnología, alcanzó la 9ª posición en la quinta edición anual de la clasificación LinkedIn Mejores Empresas 2024, que reconoce a las compañías que impulsan el éxito profesional de sus colaboradores y forman talento humano competitivo y especializado, preparado para liderar el futuro.  

“Aparecer en la lista anual de LinkedIn refuerza la potencia de nuestra creciente y vibrante fuerza de talento en México y el entorno que hemos construido, con estrategias de desarrollo de talento, incluyendo la capacitación avanzada en IA y la promoción de un ambiente laboral flexible y diverso para liderar el futuro y apoyar a nuestros clientes”, comenta Andréa Ziravello Elias, Head de Recursos Humanos de Thomson Reuters para América Latina. De acuerdo con LinkedIn, las empresas elegidas este año muestran que mejorar la experiencia del empleado es fundamental en el entorno laboral actual, ya sea mediante acciones de formación para impulsar la buena adopción de la IA o condiciones laborales flexibles para no solo atraer, sino retener talentos.

“Nuestro equipo de talento en México ha tenido un crecimiento sostenido que va más allá de la atracción y retención, enfocándose en el desarrollo integral de nuestras personas. La clasificación nos impulsa a continuar con nuestra misión de atraer, desarrollar y retener los mejores talentos, manteniendo a Thomson Reuters a la vanguardia de la industria y asegurando nuestro éxito a largo plazo”, comenta Raúl Caballero, director de recursos humanos de Thomson Reuters.

El listado se forma a partir de datos exclusivos de la plataforma y se evalúan ocho pilares: la capacidad para avanzar en la carrera; el desarrollo de aptitudes; la estabilidad de la empresa; las oportunidades externas; la afinidad con la empresa; la diversidad de género; la formación académica y la presencia de empleados en el país.

“El reconocimiento de LinkedIn valida nuestra estrategia de negocios, que integra el crecimiento profesional de nuestros colaboradores como un factor clave para el éxito de Thomson Reuters. Nuestro enfoque en la formación de talento competitivo nos permite no solo prosperar en el presente, sino también moldear el futuro de nuestra industria”, añadió Carmina Orvañanos, vicepresidenta del Centro de Servicios Compartidos de Thomson Reuters.

Con presencia en México desde 1982, actualmente Thomson Reuters cuenta con más de 1,300 empleados en el país, en las áreas de negocio, de soluciones de tecnología e información, del Centro Global de Operaciones de México, una apuesta por el talento local, y de la agencia de noticias Reuters. En 2023, Thomson Reuters México recibió por tercera vez consecutiva el reconocimiento HRC Equidad MX de Human Rights Campaign, el cual destaca a las mejores empresas en términos de políticas y prácticas de inclusión de la comunidad LGBTQ+ en el entorno laboral en México. En la región de Latinoamérica, la compañía también cuenta con la certificación en Argentina y Brasil.  

Thomson Reuters

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Fuente: PR