- El día de los enamorados es una excelente oportunidad para reflexionar sobre cómo mejorar nuestras conversaciones y fortalecer nuestros vínculos
- De acuerdo con la encuesta anual sobre satisfacción amorosa mundial de Ipsos revela que, casi uno de cada tres personas (un 30 % de media a nivel mundial) dice que no está satisfecho con su vida romántica o sexual.
Ciudad de México, 12 de febrero de 2025.– En el contexto del Día de San Valentín las demostraciones de afecto de manera especial y las sorpresas románticas se colocan en agenda pero también es un buen momento para reflexionar sobre la calidad de nuestras relaciones.
La encuesta anual sobre satisfacción amorosa mundial de Ipsos revela que casi uno de cada tres personas (un 30 % de media a nivel mundial) dice que no está satisfecho con su vida romántica o sexual. Por otro lado, en un tono positivo encontramos que la mayoría de los encuestados (62 %) está satisfecha, mientras que el 8 % restante prefiere no decirlo.
Una conexión sólida se construye en lo cotidiano donde la comunicación es uno de los pilares más importantes que implica, no solo expresar lo que sentimos, sino también saber escuchar y entender al otro. La clave está en encontrar un equilibrio donde el otro se sienta escuchado y respetado.
Las relaciones tienen una dinámica de comprensión y expresión. A veces, lo que queremos decir no llega como lo esperábamos, o incluso puede generar malentendidos. Es ahí donde se vuelve crucial crear un espacio seguro, donde cada uno se sienta cómodo para compartir pensamientos y emociones sin miedo a ser juzgados. Este ambiente de confianza permite que la comunicación siga siendo un puente que une hasta en los momentos difíciles.
Cuando conocemos a nuestra pareja en su totalidad, incluyendo sus aspectos en constante evolución, el vínculo se vuelve más sólido y estable. Según Daniel Colombo, Coach profesional certificado por ICF, en este proceso, surge lo que podríamos llamar resiliencia afectiva: la capacidad de enfrentar y superar los desafíos en pareja, saliendo de ellos más fuertes y con aprendizajes compartidos que enriquecen la relación.
Resiliencia afectiva, ¿cómo alcanzarla?
La resiliencia afectiva se construye día a día, y una de las formas más efectivas de lograrlo es a través de una comunicación asertiva, que permita que ambos se expresen, se comprendan y crezcan juntos.
Entonces, ¿cómo podemos fomentar la comunicación asertiva en nuestra relación? Estos son algunos consejos que comparte Daniel Colombo:
- Escucha activa: La base de una comunicación asertiva es saber escuchar. Cada persona tiene una perspectiva distinta sobre las situaciones, por lo que es esencial entender al otro y mostrar un interés genuino.
- Reconocer y valorar las diferencias: En una relación, es fundamental entender que no somos iguales y que las diferencias son una oportunidad de crecimiento. Es importante ver esto mismo como algo que enriquece el vínculo, logra fortalecer la comunicación y genera un ambiente de aprendizaje mutuo.
- Mantener la empatía: Intentar entender lo que el otro está sintiendo, incluso cuando no estés de acuerdo, convierte a la comunicación más fluida y respetuosa, lo que facilita encontrar soluciones juntos.
- Aceptar la crítica constructiva: La comunicación asertiva también implica saber recibir comentarios. Escuchar sin ponerse a la defensiva y estar dispuesto a reflexionar sobre lo que se te está diciendo favorece el crecimiento mutuo.
El coaching puede tener un impacto real y tangible en la mejora de la comunicación en nuestro día a día. Al influir en las percepciones y actitudes, nos ayuda a comprender mejor nuestras emociones y las del otro. Con herramientas como la escucha activa, la empatía y la aceptación de las diferencias, la comunicación se convierte en una herramienta poderosa para construir relaciones más profundas y enriquecedoras.
Acerca de la Federación Internacional del Coaching
La Federación Internacional de Coaching (ICF) es la mayor organización del mundo que lidera el avance global de la profesión del coaching y fomenta el papel del coaching como parte integral de una sociedad próspera. Fundada en 1995, sus más de 61,552* miembros, repartidos en más de 157 países y territorios, trabajan con el objetivo común de dar a conocer el coaching y mantener la integridad de la profesión a través del aprendizaje permanente y la defensa de los más altos estándares éticos. A través del trabajo de sus seis organizaciones familiares únicas, la ICF empodera a los coaches profesionales, a los clientes de coaching, a las organizaciones, a las comunidades y al mundo a través del coaching. Para más información en coachingfederation.org
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Fuente: PR