Las nuevas tecnologías benefician a la mayoría de las personas, pero las mujeres han estado históricamente subrepresentadas e insuficientemente apoyadas en áreas críticas la sanidad, la educación, y el desarrollo empresarial. Por ello, los avances tecnológicos tienen un impacto especialmente significativo en esta población.
La tecnología está transformando la vida de las mujeres al proporcionarles herramientas digitales que mejoran su bienestar, impulsan su crecimiento profesional y permiten su participación activa en la economía mundial.
He aquí algunos ejemplos de cómo la innovación tecnológica está marcando la diferencia:
Salud y bienestar: La tecnología ha cambiado el acceso a los servicios de atención sanitaria materna y el suministro de información crítica del paciente. Un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) destaca el impacto de las herramientas digitales de salud en ámbitos como la ginecología, la obstetricia, la psiquiatría, la nutrición y la actividad física. Las aplicaciones permiten ahora a las mujeres hacer un seguimiento de los síntomas y el uso de medicamentos en tiempo real, al tiempo que proporcionan a los médicos datos más precisos que pueden conducir a diagnósticos más rápidos y tratamientos más eficaces.
Los servicios de telesalud ofrecen apoyo para enfermedades mentales como la ansiedad y la depresión, a distancia, garantizando que las mujeres -especialmente las que viven en zonas remotas- tengan acceso a una atención que antes no estaba disponible. Estas herramientas digitales promueven la autogestión, capacitan a las mujeres para tomar decisiones informadas sobre su salud y contribuyen a mejorar los resultados sanitarios al reducir las lagunas de accesibilidad y continuidad asistencial.
Educación: El aprendizaje en línea es una herramienta cada vez más importante para mejorar las competencias y adquirir gradualmente habilidades prácticas para el mercado laboral. Sin embargo, existe una brecha de género en la participación en los cursos, según un informe de ONU Mujeres. El informe muestra que las mujeres siguen estando subrepresentadas en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) y la inteligencia artificial (IA), con sólo un 22 % de mujeres en la mano de obra de la IA.
Según el informe de la UNESCO Technology on Her Terms, la tecnología digital está transformando la educación al ofrecer oportunidades de aprendizaje a grupos que de otro modo tendrían dificultades para acceder a ellas, especialmente en situaciones de crisis. Las plataformas en línea pueden derribar las barreras a la educación ofreciendo a los estudiantes experiencias de aprendizaje personalizadas y adaptadas a sus diferentes necesidades, incluido el aprendizaje a su propio ritmo mediante tutoriales en vídeo y ejercicios interactivos.
Es beneficioso animar a las niñas y a las mujeres a aprovechar estas oportunidades. Las plataformas de aprendizaje en línea y los recursos digitales hacen que la educación sea más accesible, flexible y asequible, como se observa en las iniciativas como Malala Fund, que ofrece becas y aboga por cambios políticos para apoyar la educación de las niñas.
Economía: La tecnología empodera a las mujeres proporcionándoles las habilidades, herramientas y recursos necesarios para poner en marcha y ampliar sus negocios, fomentando la independencia financiera y mejorando el poder de decisión. Las plataformas de comercio electrónico, las herramientas de marketing digital y los sistemas bancarios y de pago en línea mejoran el acceso al mercado, permitiendo a las mujeres llegar a clientes de todo el mundo y contribuir significativamente a la estabilidad financiera de sus hogares. Este empoderamiento económico puede traducirse en una mejora del nivel de vida, de la educación y de la atención sanitaria de sus familias.
Programas como #Todas conectadas que conecta a 3,8 millones de mujeres en América Latina con formación en tecnología y emprendimiento, y la herramienta Technovation Girls, que ha formado a 150.000 mujeres jóvenes en los últimos 15 años en innovación y desarrollo empresarial, son algunos ejemplos de impulsores clave para aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral, fortalecer sus comunidades e impulsar el crecimiento económico sostenible. Según el Foro Económico Mundial, ayudar a las mujeres a crear y desarrollar empresas podría generar entre 5 y 6 billones de dólares en la producción económica mundial.
Flexibilidad en la vida personal y profesional: La accesibilidad de la tecnología móvil y las herramientas digitales permite a muchas mujeres aprovechar oportunidades que antes estaban fuera de su alcance. Por ejemplo, la tecnología está ayudando a ampliar el acceso al empleo de las mujeres que prefieren trabajar desde casa o que necesitan horarios flexibles para coordinar sus responsabilidades domésticas, de cuidado de niños o adultos mayores que a menudo recaen en las mujeres.
Infraestructuras críticas para la capacitación
Mejorar el acceso de las mujeres a las tecnologías de la comunicación digital puede tener un impacto muy positivo en varios ámbitos del desarrollo. Por ejemplo, un análisis de Moody’s estima que cerrar la brecha de género en la participación laboral y el liderazgo en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) podría impulsar la actividad económica mundial en un 7%, o unos 7 billones de dólares.
Alcanzar la paridad de género en los puestos de liderazgo puede desbloquear un crecimiento económico significativo, pero persisten desigualdades en las responsabilidades familiares, las redes limitadas y los estándares de rendimiento más elevados para las mujeres. En los países en desarrollo, donde el impacto potencial es aún mayor, las herramientas digitales que permiten la educación en línea, y los modelos empresariales flexibles pueden ayudar a cerrar estas brechas.
Los centros de datos son el corazón de toda la tecnología que permite a las mujeres mejorar su posición. Y detrás de cada centro de datos, la infraestructura digital crítica de alimentación y refrigeración juega un papel clave en el apoyo a estas herramientas y aplicaciones. Vertiv proporciona tecnologías de infraestructura digital crítica a centros de datos de todos los tamaños, ayudando a acelerar el progreso mediante la ampliación del acceso a la innovación y la conectividad. Con una cartera de energía, refrigeración y servicios, permite que los centros de datos funcionen de forma fiable y eficiente para satisfacer las necesidades y requisitos empresariales apoyando al empoderamiento digital.
Sobre el autor
Magdalena Mardones es directora senior de marketing para Vertiv Latinoamérica y cuenta con una amplia experiencia en desarrollo empresarial, marketing, gestión logística y elaboración de presupuestos. Mardones es licenciada en Comercio por la Queen’s University de Belfast (Irlanda del Norte) y diplomada en Administración de Empresas y Estrategia de Marketing por la Universidad del Desarrollo (Chile). Anteriormente trabajó en Vertiv como gerente de empresas y servicios de marketing para Norteamérica, y como gerente de desarrollo empresarial para la región del Cono Sur.
Acerca de Vertiv
Vertiv (NYSE: VRT) ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de un portafolio de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, el cual abarca desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Westerville, Ohio, EE. UU., Vertiv ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, visite el sitio Vertiv.com.
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Fuente: PR