- Volaris patrocina por segundo año consecutivo la transportación aérea de mujeres que representarán a México en la CSW de la ONU en Nueva York del 10 al 21 de marzo.
- La delegación también participará en la Cumbre de Líderes Mexicanas en Acción para fortalecer el diálogo y la cooperación en torno a la agenda de género.
- En línea con la iniciativa 25by2025 de la IATA, Volaris aumentó en 27% el número de mujeres en puestos directivos en 2024 en comparación con 2023.
Ciudad de México, 10 de marzo de 2025. En línea con su compromiso de apoyar acciones e iniciativas que promuevan la diversidad, la inclusión y la equidad de género, por segundo año consecutivo Volaris apoyó con la transportación aérea a mujeres clave que representarán a México en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés) que tendrá lugar en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York del 10 al 21 de marzo de este año.
De este modo, Volaris hace posible que más mujeres lleven la voz de la equidad a foros internacionales como el de la CSW, el cual tiene el objetivo de impulsar políticas públicas para eliminar la brecha de género y representar a muchas mujeres que históricamente han sido discriminadas en diversos sectores.
“Volaris no solo realiza esfuerzos importantes para impulsar el desarrollo profesional de todas y todos sus Embajadores desde una perspectiva de género, sino que sabemos que hay muchos esfuerzos allá afuera para posicionar una agenda en pro de los derechos de las mujeres en nuestra sociedad, un ámbito en el que si bien se han dado pasos importantes, aún queda mucho por hacer, por lo que estamos listos para colaborar cuando sea necesario, específicamente para hacer que más mujeres surquen los cielos”, dijo Enrique Beltranena, Presidente Ejecutivo y Director General de Volaris.
Entre los perfiles que asistirán a este importante foro, se encuentran las abogadas y filántropas Mari Rouss Villegas y Alexia Cortés, la doctora genetista y conferencista Ana Cecilia Jara, la abogada y líder defensora de los pueblos indígenas Marina Carrillo, todas ellas mujeres destacadas que promueven diversas causas en favor de grupos vulnerables, promoviendo la diversidad y la equidad con todas las herramientas a su disposición, que van desde la creación de sus propias asociaciones civiles y fundaciones, hasta el posicionamiento de estos temas en la agenda pública.
«Volaris ha hecho posible que llevemos nuestra voz a la 69ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW). Nuestra participación en este foro es clave para seguir impulsando la voz de las mujeres en pro de la igualdad de oportunidades y para compartir nuestras propuestas a nivel internacional. Este apoyo no solo facilita nuestra presencia, sino que también refuerza el compromiso de la aerolínea con el empoderamiento de las mujeres y la construcción de un futuro más equitativo”, dijo Mari Rouss Villegas, Presidenta de Fundación MGAS y DEI Director Hogan Lovells México.
La CSW celebra este año su sexagésimo noveno período de sesiones, y parte de los temas prioritarios que atenderá son el empoderamiento de la mujer y su vínculo con el desarrollo sostenible, así como la eliminación y prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas.
Paralelamente, este grupo de mujeres participará en la Cumbre de Líderes Mexicanas en Acción, que reunirá a destacadas mujeres líderes de distintos sectores, incluyendo el ámbito gubernamental, empresarial, académico y de la sociedad civil, con el propósito de fortalecer el diálogo y la cooperación en torno a la agenda de género, impulsando estrategias y compromisos concretos en favor del avance de los derechos de las mujeres y niñas en México y a nivel global.
Estos encuentros crean puentes estratégicos que permiten conectar recursos financieros con proyectos y asociaciones que los necesitan para cumplir sus objetivos y generar un impacto positivo en sus comunidades, una meta que comparte y está en línea con la Estrategia Corporativa de Sostenibilidad de Volaris, basada en los criterios ambientales, sociales y gobernanza y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Volaris, comprometido con impulsar la representación de las mujeres en la aviación, se adhirió a la iniciativa 25by2025 de la IATA en 2021, mediante la cual se busca cerrar las brechas de género en el sector, impulsando el aumento en 25% de mujeres en áreas subrrepresentadas y de liderazgo para 2025. En esta línea, Volaris aumento en 27% el número de mujeres en puestos directivos en 2024 en comparación con 2023 y su plantilla laboral está compuesta por 46% mujeres y 54% hombres.
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Acerca de Volaris
*Controladora Vuela Compañía de Aviación, S.A.B. de C.V. («Volaris» o «la Compañía») (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR), es una aerolínea de ultra bajo costo, con operaciones punto a punto, que sirve a México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica. Volaris ofrece tarifas bajas con el fin de construir su mercado, proporcionando un servicio de calidad y una amplia oferta al cliente. Desde el inicio de sus operaciones en marzo de 2006, Volaris ha aumentado sus rutas de 5 a 230 y su flota de 4 a 145. Volaris ofrece 508 segmentos de vuelo diarios en rutas que conectan 44 ciudades de México y 29 ciudades de Estados Unidos, Centro y Sudamérica, con una de las flotas más jóvenes de México. Volaris se dirige a pasajeros que visitan a amigos y familiares, de negocios y de placer conscientes de los costos en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica. Volaris ha recibido el Distintivo ESR a la Responsabilidad Social Corporativa durante 15 años consecutivos. Para más información, visite: . Volaris publica de manera cotidiana información que pudiera ser importante para sus inversionistas en su página web de relación con inversionistas. La Compañía invita a sus inversionistas y potenciales inversionistas a consultar regularmente la página web de Volaris para información importante de Volaris.
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Fuente: PR