- El programa capacitará a 240 jóvenes de entre 18 y 29 años, el doble que en su primera edición.
- Se impartirán tres especialidades: desarrollo Java FullStack, Cloud y soporte técnico TI.
Ciudad de México, agosto de 2025. En México, más del 50 % de las personas desempleadas cuenta con nivel medio superior o superior, lo que revela una desconexión persistente entre la educación formal y el acceso a empleos de calidad de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Frente a este panorama, Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI) en alianza con Generation México impulsa la segunda edición de Abriendo Puertas con el objetivo de capacitar a 240 jóvenes de entre 18 y 29 años sin costo para participantes en habilidades altamente demandadas, como desarrollo Java FullStack, Cloud y Soporte Técnico.
La iniciativa responde a una necesidad concreta de la industria: formar perfiles con habilidades técnicas actualizadas, así como habilidades blandas, resolución de problemas y preparación para entornos laborales formales. La meta es que al menos el 80 % de los egresados se inserten en empleos formales, en alianza con 15 empresas del sector. Según datos de la ENOE, el 54.2 % de la población ocupada trabaja en condiciones de informalidad.
“La industria tecnológica en México necesita talento diverso, capacitado y listo para aportar desde el primer día. Abriendo Puertas demuestra que cuando se conecta el potencial de la juventud con oportunidades reales, el impacto se multiplica”, señaló Sofia Pérez Gasque, Directora General de AMITI.
Por su parte, Generation México contribuye a cerrar esta brecha desde la implementación operativa del programa, aportando una metodología que combina capacitación intensiva, acompañamiento personalizado y enfoque en empleabilidad.
Datos de la ENOE considera que el 6.9 % de la población ocupada en el país se encuentra subempleada, es decir, trabaja en condiciones por debajo de sus capacidades o disponibilidad. Gracias a esta colaboración, Abriendo Puertas se convierte en una solución tangible para jóvenes que, pese a contar con estudios o potencial, enfrentan barreras para acceder a un empleo formal.
“Con este programa, aplicamos una metodología que ha probado resultados en México y otros países. Ayudamos a que jóvenes sin experiencia previa se conviertan en profesionales listos para competir en el mercado laboral formal”, añadió Mercedes de la Maza, directora general de Generation México.
Cada programa tiene una duración de entre 22 y 24 semanas, dependiendo de la especialidad, y se complementa con cursos adicionales donados por las empresas participantes de esta segunda generación, cómo: Google Cloud Computing Foundation, Scrum Master / Marco ágil / Roles principales, La ciberseguridad en mi entorno profesional, entre otros. En su primera edición, celebrada en 2024, el programa capacitó a 100 jóvenes, de los cuales más del 80% logró insertarse en el sector tecnológico, muchos en su primer empleo formal.
La segunda edición contempla siete cohortes que iniciarán entre julio de 2025 y enero de 2026. Las personas interesadas pueden postularse a través de la siguiente convocatoria: https://abriendopuertas.com.mx/ para los programas:
- Desarrollo Java FullStack (18 semanas)
- Especialista en Soporte de Tecnología (14 semanas)
Las convocatorias están abiertas para jóvenes de todo el país, sin necesidad de experiencia previa. Se prioriza a quienes estén desempleados, subempleados o fuera del sistema educativo formal.
Abriendo Puertas es un esfuerzo articulado entre sector privado y sociedad civil para ofrecer una vía real hacia el empleo digno, la formalidad y la inclusión digital. Con visión de largo plazo, AMITI y Generation México buscan transformar la relación entre la juventud y el futuro del trabajo en México.
Acerca de AMITI:
La Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI) es una organización sin fines de lucro que agrupa a empresas del sector tecnológico en México. Fundada en 1985, AMITI tiene como misión promover el desarrollo, crecimiento y competitividad de la industria de Tecnologías de Información en el país. La asociación trabaja en colaboración con el gobierno, instituciones educativas y otras entidades para impulsar políticas y programas que beneficien a sus miembros y al sector en general. AMITI agrupa actualmente a más de 100 empresas líderes en el sector, desde grandes corporaciones hasta startups, trabajando en conjunto para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado de tecnologías de información en México y a nivel global.
Acerca de Generation:
Generation es una organización independiente, sin ánimo de lucro, fundada por McKinsey. Su misión es dotar a los jóvenes de las habilidades que requieren para encontrar un empleo formal, que los impulse a la movilidad social y económica, por medio de una metodología replicable y escalable. Tiene presencia en 17 países. A nivel global se han graduado más de 150,000 estudiantes, 54% son mujeres. Generation tiene presencia en México desde 2015. Hasta el día de hoy se han graduado más de 4,700 estudiantes de los cuales 85% han conseguido empleo a los tres meses de haberse graduado e incrementado sus ingresos entre 2 y 5 veces. Las empresas más grandes del país colaboran como empleadores o donantes. Puedes seguir a Generation México en las redes sociales: https://mexico.generation.org/ https://www.facebook.com/generationmexico/ https://www.instagram.com/generation_mxnacional/?hl=es https://www.youtube.com/channel/UCymvFPf6ZzzwqKeiJ576Uag https://twitter.com/generation_mex
Para más noticias de tecnología, cultura geek, gadgets y entretenimiento, visita: GeekAndLife.com.mx
Descubre más contenido en nuestras redes: Instagram | YouTube | TikTok
Fuente: RP