México se consolida como un mercado estratégico regional ante la creciente demanda de habilidades para el futuro, pues para 2030 se espera un crecimiento del 10% en el sector tecnológico
México, Abril de 2025 – Con una proyección de crecimiento del 1.5% en 2025, según datos del Banco Mundial, la demanda de talento de alto nivel en Ciencias de la Vida, Ingeniería y Tecnología se espera que aumente significativamente, impulsada por la estabilidad en la inflación y una expansión económica más amplia. Como resultado de esta expansión económica, la estabilidad inflacionaria y el auge de industrias como la manufactura, TI y servicios empresariales, se prevé que el sector tecnológico en México crezca un 10.6% anual durante los próximos cinco años.
En respuesta a la creciente demanda de profesionales altamente calificados en industrias orientadas al futuro, Hays anuncia hoy un enfoque estratégico en la contratación de talento STEM —ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas— para organizaciones en México. Este compromiso se alinea con las necesidades crecientes del mercado y con la expansión de empresas a gran escala en la región.
“Estamos entusiasmados con el potencial de crecimiento de México y comprometidos a invertir en la región. Reconocemos que México es un país altamente estratégico en términos de negocios. Además de las prometedoras perspectivas económicas, su ubicación le permite atender con facilidad a todos los países de habla hispana, no solo a nivel internacional, sino también en la región clave de América Latina”, señala David Brown, CEO de Hays Américas.
Al centrarse en el talento STEM y en soluciones de contratación y externalización de personal (como RPO y MSP), Hays busca ofrecer un apoyo más profundo y consultivo tanto a clientes como a candidatos. Este enfoque garantiza que las empresas tengan acceso a profesionales de primer nivel en sectores de alto crecimiento como inteligencia artificial, biotecnología, energías renovables y transformación digital.
La empresa considera que su presencia estratégica le permite atender eficazmente tanto a clientes globales como a grandes empresas latinoamericanas. Hays también ha desempeñado un papel clave en el apoyo a numerosas compañías globales en su expansión nearshoring en la región. Aprovechando esta experiencia, Hays está en una posición ideal para seguir brindando soluciones empresariales de alta calidad a clientes en toda América Latina.
“Como organización global, Hays aporta una experiencia inigualable, formación y un alcance internacional en la contratación técnica. Al enfocarnos en la adquisición de talento STEM para empresas, estamos aprovechando nuestras capacidades globales para ofrecer un servicio local a medida y lograr resultados excepcionales para nuestros clientes en América Latina”, agrega Brown.
En línea con esta tendencia, las operaciones de Hays en América Latina han experimentado un aumento del 47% en la demanda de roles especializados en tecnología desde 2019. La compañía anticipa un crecimiento significativo en el sector y planea invertir para reforzar su compromiso con el fortalecimiento de la fuerza laboral en México en áreas STEM críticas.
Según el Banco Mundial, México se encuentra entre las 15 economías más grandes del mundo y es la segunda más grande de América Latina, después de Brasil. Se prevé que el mercado de transformación digital en el país crezca de 39.98 mil millones de dólares en 2025 a 88.33 mil millones de dólares en 2030, reflejando una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 17.18% y una creciente necesidad de talento calificado para respaldar esta expansión. Asimismo, se espera que el mercado mexicano de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) crezca a una tasa CAGR del 10.6% entre 2025 y 2030.
“Para nosotros y nuestros clientes, nuestra estrategia es crecer a través del enfoque. Con este compromiso estratégico, creemos que ninguna otra empresa internacional de reclutamiento puede igualar la profundidad y escala de nuestras soluciones para la fuerza laboral STEM y el talento empresarial que ofrecemos a nuestros clientes en el mercado”, concluye David Brown.
Líder global en contratación técnica y STEM, así como en soluciones flexibles de fuerza laboral, Hays opera en mercados de talento altamente competitivos. Actualmente, apoya a una amplia variedad de clientes mexicanos e internacionales en las industrias de ciencias de la vida, ingeniería y tecnología.
FIN
Para más información, por favor contacte a hays@sherlockcomms.com.
Sobre Hays
Hays plc (el «Grupo») es el líder mundial en soluciones de reclutamiento y fuerza laboral, incluyendo Recruitment Process Outsourcing (RPO) y Managed Service Provider (MSP). El Grupo es experto en la contratación de profesionales calificados en todo el mundo, siendo líder de mercado en el Reino Unido, Alemania y Australia, y uno de los líderes en Europa continental, América Latina y Asia. El Grupo opera en los sectores público y privado, con posiciones permanentes, roles por contrato y asignaciones temporales. Al 31 de diciembre de 2024, el Grupo empleaba a más de 10,300 personas en 225 oficinas en 33 países. Para el año fiscal que finalizó el 30 de junio de 2024:
- El Grupo reportó ingresos netos de £1,113.6 millones y un beneficio operativo de £105.1 millones.
- Colocó aproximadamente a 57,700 candidatos en empleos permanentes y a 225,000 personas en roles temporales.
- El 13% de los ingresos netos provinieron de Australia y Nueva Zelanda, el 32% de Alemania, el 20% del Reino Unido e Irlanda, y el 35% del resto del mundo.
- El negocio de colocaciones temporales representó el 59% de los ingresos netos, mientras que el de colocaciones permanentes representó el 41%.
- La división de Tecnología es la más grande del Grupo, con el 25% de los ingresos netos, seguida de Finanzas y Contabilidad (15%) e Ingeniería (11%).
- Hays opera en los siguientes países: Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colombia, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Hungría, India, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, Rumania, Singapur, España, Suecia, Suiza, Tailandia, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos.
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Fuente: PR