«INTERprotección» Obtiene El Primer Lugar En La Certificación «Great Culture to Innovate 2021» | #Interés
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En esta ocasión «INTERprotección« se alegra en anunciar que ha obtenido su Certificación «Great Culture To Innovate 2021« con el primer lugar, formando parte de las mejores culturas de innovación en México.
Conoce en que consiste la Certificación «Great Culture To Innovate 2021« y el compromiso de «INTERprotección«, todos los detalles a continuación.
INTERprotección el broker de seguros con más de 40 años de experiencia en el mercado de seguros, reaseguro y fianzas, obtiene el primer lugar en el ranking Great Culture to Innovate 2021, formando parte de las Mejores culturas de innovación en Méxicodesde su cultura organizacional como una herramienta para medir su capacidad de innovación.
Great Culture to Innovate es un ranking basado en una metodología internacional, que permite conocer las cualidades de las empresas y sus equipos a la hora de generar y ejecutar nuevas ideas, procedimientos y canales de comunicación internos y externos, que permitan una mayor competitividad de sus marcas de cara al futuro.
El GCTI Framework considera la medición de las organizaciones con base en los índices de Cultura, los cuales son promediados con los índices de diversidad obtenidos en el diagnóstico.
La evaluación de la cultura es soportada en tres pilares:
- El compromiso organizacional.
- Convicción, Arquitectura, Soporte, Postura frente al fracaso.
- El liderazgo innovador.
- Reto, Conquista del cambio, Apertura.
- Dinámica de equipo.
- Empoderamiento, Creatividad, Diversidad de pensamiento, Aprendizaje.
Los resultados en diversidad están sustentados en la diversidad superficial y profunda de los equipos de trabajo.
Para INTERprotección, la innovación y la cultura no solo viene de una cabeza, viene de todos y es necesario tener un equipo que pueda ponerlo en práctica. Más que diversidad de equipo, es diversidad de puestos y es apertura a escuchar a todos los que tengan buenas ideas, no es una empresa que se queda en el protocolo, si no que invita a todos sus colaboradores a participar a través de diferentes actividades proponiendo nuevas iniciativas.
Como resultado de estas iniciativas, en el concurso de innovación del año pasado, se obtuvieron 146 proyectos, 12 finalistas y 3 ganadores que tuvieron la oportunidad de implementar sus proyectos, un claro ejemplo de esto, fue el lograr poner a la venta en una semana el producto especial para COVID, y después de ser una empresa B2B por más de 40 años, en cuestión de meses lograron lanzar, en su plataforma digital, nuevos productos para el mercado masivo como: Coche Seguro y Médico Seguro, siendo así INTERprotección los primeros en digitalizar un Seguro de Gastos Médicos Mayores en el mercado.
“Para innovar hay que correr riesgos, si no estás dispuesto a tomar los riesgos no es posible llegar a este nivel. Y si hay riesgos o errores se tiene que aprender y seguir adelante”. Menciona Juan Ignacio Casanueva, presidente del Consejo de INTERprotección.
INTERprotección a lo largo de los años se ha basado en la una cultura de innovación, flexible y disruptiva que te impulsa a cada uno de sus miembros a salir de la caja. La situación de la pandemia ha cambiado para muchos el panorama, para INTERprotección, ha sido una oportunidad para acelerar cada vez más el tema de la innovación al convertirse en la InsurTech líder en México, registrando un incremento en ventas de pólizas digitales, ayudando a acelerar la transición, enfocándose directamente al cliente y quitándole lo complicado a los seguros, para así acercarse mejor al consumidor final.
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Fuente: Comunicado de Prensa.
