La multinacional Huawei Brasil ha sido certificada una vez más con el prestigioso sello Top Employers 2025, consolidándose como líder en gestión de personas en el país. Este reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, destaca a Huawei por sus prácticas de excelencia en atracción, desarrollo y retención de talentos. La empresa es parte de un grupo selecto entre las 73 organizaciones evaluadas en Brasil este año.
Huawei: Sinónimo de Excelencia en Gestión de Talentos
En palabras de Denis Pimentel, gerente de Recursos Humanos de Huawei Brasil, este logro refleja una cultura empresarial basada en valores sólidos:
«Ser Top Employer no es solo un título, es el reflejo de una cultura que valora integridad, respeto y trabajo en equipo».
El ejecutivo también destacó los esfuerzos continuos de la compañía para crear un entorno colaborativo y enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más competitivo.
Más que una Certificación: Un Compromiso Sostenido
Huawei considera que ser reconocida como Top Employer no es el final, sino un paso en su camino hacia la excelencia. La empresa invierte constantemente en el desarrollo profesional, el bienestar de sus colaboradores y la oferta de beneficios que promuevan su crecimiento integral.
El sello Top Employers no solo valida las mejores prácticas en gestión de personas, sino también el cumplimiento de altos estándares de compliance y gobernanza, garantizando la sostenibilidad y la consistencia en sus procesos internos.
Un Proceso Riguroso de Evaluación
El reconocimiento del Top Employers Institute se otorga tras un análisis exhaustivo que abarca aspectos como la gestión de talentos, el liderazgo, la atracción de personal y el compromiso organizacional. Para participar, las empresas deben contar con al menos 2,000 empleados globalmente o 200 a nivel local. Además, todas las prácticas deben ser validadas mediante auditorías independientes.
Huawei en Brasil: Innovación y Sustentabilidad
Huawei, líder global en infraestructura tecnológica y dispositivos inteligentes, tiene una presencia destacada en Brasil desde hace 26 años. La compañía cuenta con oficinas en ciudades clave como São Paulo, Río de Janeiro y Brasilia, además de instalaciones fabriles en Jundiaí y Manaus.
En Brasil, Huawei opera en cuatro áreas principales:
- Infraestructura de telecomunicaciones para operadoras.
- Soluciones TIC para empresas del sector corporativo.
- Huawei Cloud, enfocada en servicios de nube pública e híbrida.
- Huawei Digital Power, desarrollando soluciones inteligentes para la generación y almacenamiento de energía renovable.
Huawei también lidera el mercado de banda ancha fija y móvil en Brasil gracias a alianzas estratégicas con operadoras clave. Su compromiso con la sostenibilidad y la digitalización busca construir una economía basada en energías renovables y cero emisiones de carbono.
Un Enfoque en la Innovación y el Talento Local
La compañía ha entrenado a más de 40,000 profesionales brasileños en la última década, impulsando la innovación y fortaleciendo el sector de las telecomunicaciones en el país. Con más de 207,000 empleados a nivel global, Huawei sigue liderando el desarrollo tecnológico y la creación de un mundo conectado.
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Fuente: PR