- En alianza con BBVA, Endeavor, L’Oréal, Meta y Microsoft y con el acompañamiento académico del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Nestlé da vida al programa “Líderes sin Límites”.
- La primera generación del programa “Líderes sin Límites” estará conformada por 25 talentos que durante 18 meses podrán llevar al máximo su potencial.
Ciudad de México, 7 de junio de 2024 – En enero de este año Nestlé, empresa líder en nutrición, salud y bienestar, dio a conocer su nuevo programa “Líderes Sin Límites” en el que, en alianza con BBVA, Endeavor, L’Oréal, Meta, Microsoft y el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) arrancaron la búsqueda de jóvenes de alto potencial dispuestos a desarrollar estrategias innovadoras a través de un programa de aprendizaje acelerado único en su clase. El pasado miércoles 5 de junio, tras más de 4 meses de trabajo interdisciplinario y un arduo proceso de selección, se dio la bienvenida a Nestlé a los 25 talentos que conformarán la primera generación de “Líderes sin Límites”
Para Andrea Conty, Andrea Flores, Blanca Guadarrama, Carlos Chaires, Carlos Viveros, César Sánchez, Diego Diaz, Diego Villalpando, Emiliano Casarín, Emiliano Mastache, Fernanda Palacios, Isha Téllez, Karla Bautista, Lucía Roa, Maximiliano Mancera, Miguel López, Miguel Villaseñor, Nora Bravo, Nydia Carmona, Pablo López, Roberto Alegría, Samantha Hernández, Samantha Sámano, Sebastián Remus y Sofia Torres estar hoy dentro del programa les permite ver hacia atrás y saber que todo su esfuerzo ha sido recompensado. Están seguros que con el apoyo de todas las empresas aliadas podrán crear proyectos que ayuden a construir la mejor versión de México.
Durante el evento Isela Hernández, Vicepresidenta de Recursos Humanos para Nestlé México, agradeció a todos los presentes su apoyo durante la puesta en marcha de “Líderes Sin Límites” especialmente a los representantes de las empresas aliadas: Carlos Pineda, Subdirector Atracción de Talento BBVA; Vicent Speranza, CEO Endeavor México; Débora Armstrong, CEO L’Oréal México; Marco Casarín, Country Manager Meta; Rafael Sánchez, CEO Microsoft México y Miguel López, Director de Vinculación con Organizaciones ITESM. Además, aprovechó la oportunidad para felicitar a todos los nuevos talentos y darles una cálida bienvenida a Nestlé
“Sin duda todos ustedes tienen el potencial para llegar a ser grandes líderes, pero no olviden que todo gran poder conlleva una gran responsabilidad. Así que vamos a hacer todo lo posible para que se conviertan en seres holísticos y se enfoquen en ayudar a la comunidad”, expresó Isela Hernández, Vicepresidenta de Recursos Humanos para Nestlé México
Finalmente, Fausto Costa, CEO de Nestlé México, expresó su más profundo agradecimiento a todos los involucrados por hacer realidad este sueño. Con palabras llenas de entusiasmo y reconocimiento, destacó el esfuerzo y la dedicación de las empresas aliadas y colaboradores de Nestlé por haber contribuido a este logro. Costa dio la más cordial bienvenida a los «Líderes Sin Límites», deseándoles todo el éxito en esta nueva etapa. Su mensaje fue claro y contundente: «Hoy celebramos el comienzo de un viaje extraordinario. Creemos en su talento, en su capacidad y en su potencial para transformar el futuro. Que este sea solo el inicio de grandes éxitos y realizaciones.» Con estas palabras, reiteró el compromiso de Nestlé con la juventud, la innovación y el desarrollo de líderes que marcarán la diferencia en el mundo
De esta manera, Nestlé en conjunto con las compañías que depositaron su confianza en este proyecto, arranca con la primera generación de líderes que tendrán la fortuna de comenzar sus carreras profesionales dentro de equipos que, además de abrirles las puertas para participar de manera proactiva en sus proyectos; pone en sus manos el reto de continuar el crecimiento del país.
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Acerca de Nestlé México
Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 187 países de todo el mundo, y sus 300,000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece una amplia cartera de productos y servicios para personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales hasta favoritos locales. El rendimiento de la empresa está impulsado por su estrategia de nutrición, salud y bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años. Con 90 años de presencia en México, Nestlé también es la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar en el país, contando con el respaldo de 32 Centros de Investigación globales, 18 fábricas en 7 estados y 16 centros de distribución, en los cuales se generan 13,000 empleos. Visite: www.nestle.com.mx
Acerca de Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé:
Apostando por el futuro, en Nestlé creamos desde 2013 Iniciativa por los Jóvenes (IXJ), programa global con el que buscamos disminuir la deserción laboral a través de orientación vocacional, apoyar la empleabilidad de los jóvenes, así como incrementar sus competencias de acuerdo con las necesidades profesionales y laborales. A la fecha, en México hemos impactado a 1,102,000 jóvenes, a través de talleres; hemos contratado a más de 11,894 jóvenes, ayudándoles así a obtener su primer empleo, y más de 3,434 becarios, practicantes y aprendices adquiriendo experiencia laboral
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Fuente: PR