Los Digital Evolution Awards (DEVA) 2026 reconocieron cinco proyectos que aplican tecnología para generar resultados medibles en organizaciones y comunidades de México y América Latina. Entre ellos hay un avatar 3D de Lengua de Señas Mexicana, una plataforma de trámites escolares que redujo 85% los tiempos de gestión y una solución de inteligencia artificial que disminuyó a la mitad el tiempo de supervisión inicial de siniestros.
Organizada por Needed Education, la tercera edición de los premios celebró su gala el 22 de octubre en el Lunario del Auditorio Nacional, en la Ciudad de México. Los proyectos fueron reconocidos por su innovación y por el impacto tangible de sus soluciones digitales. La organización presentó los DEVA como un reconocimiento a equipos que convierten la adopción tecnológica en cambios concretos, combinando estrategia, talento y comprensión de las necesidades de las personas.
Cinco proyectos destacados en los DEVA 2026
Impacto Social con Tecnología: avatar 3D de Lengua de Señas Mexicana
General Motors de México recibió el reconocimiento por un proyecto desarrollado en GM Complejo Toluca: un avatar 3D de Lengua de Señas Mexicana para promover la inclusión en el entorno laboral y reducir barreras de comunicación.
La iniciativa contempla a siete personas sordas actualmente y una línea proyectada de 15. Además, más de 1,300 compañeros podrán aprender y practicar comunicación cotidiana. El proyecto busca convertir la inclusión en una capacidad visible, escalable y sin costo de acceso.
Excelencia en Experiencia de Usuario: trámites escolares Edomex
El proyecto de InBest digitalizó trámites escolares para una institución pública del sector educativo del Gobierno del Estado de México. La plataforma automatiza la gestión de expedientes, validaciones, aprobaciones y firma electrónica, con el objetivo de agilizar la atención, mejorar la trazabilidad y facilitar el acceso de estudiantes y familias a servicios educativos.
En tres meses, la solución procesó más de 20,000 solicitudes. El comunicado reporta una reducción de 85% en los tiempos de gestión, 70% en errores y 60% en costos. También alcanzó más de 90% de satisfacción y eliminó 40,000 hojas impresas al mes.
IA con Impacto Real: PatrIA Claims
Reaseguradora Patria, de Grupo Peña Verde, fue reconocida por PatrIA Claims, una solución de inteligencia artificial para gestionar siniestros.
El sistema reemplazó procesos manuales por flujos trazables de principio a fin. Sus modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) leen correos no estructurados, eliminan duplicados y asignan los casos automáticamente a analistas. Según las cifras del comunicado, la herramienta redujo 50% el tiempo de supervisión inicial; los pagos aumentaron 21% frente a 2025, y la atención inicial pasó de cinco o seis días a menos de 48 horas.
Liderazgo en Evolución Digital: ecosistema nacional de IA
General Motors de México también fue reconocida por conectar sus cuatro complejos de manufactura, su Centro Regional de Ingeniería y sus funciones corporativas bajo una visión compartida de inteligencia artificial.
El proyecto se apoya en una red nacional de liderazgo digital, capacitación, innovación y colaboración. Más de 23,000 colaboradores comenzaron a transformar su forma de trabajar, con objetivos de impulsar la productividad, desarrollar talento y generar resultados de negocio mediante IA.
La Idea más Disruptiva del Año: portea
PORTEA S.A.S fue premiada por portea, una solución para digitalizar la gestión de conjuntos residenciales en América Latina. Incluye citofonía mediante códigos QR, gestión de paquetería con fotografía, reservas y comunicados, distribuidos en tres aplicaciones: una para residentes, otra para personal de portería y otra para administradores.
La plataforma integra a Arturo IA, descrito como un portero híbrido con inteligencia artificial. De acuerdo con el comunicado, un conjunto residencial puede reducir hasta 70% el costo del servicio de portería 24/7 sin perder seguridad. La empresa nació en Medellín y opera en Colombia y México.
Tecnología con resultados medibles
Valentina Barcia, Head of Marketing en Needed, señaló que la evolución digital cobra sentido cuando se traduce en resultados concretos para personas y organizaciones. Los premios, dijo, buscan reconocer proyectos que superen la adopción tecnológica y generen un impacto real y sostenible.
En su tercera edición, los DEVA consolidan un espacio de reconocimiento para organizaciones que transforman la manera de hacer negocios, relacionarse con clientes y responder a los desafíos de sus industrias. Más de 100 organizaciones han formado parte de su historia. La meta de los premios es inspirar nuevas iniciativas de transformación digital con propósito, donde la innovación contribuya al desarrollo de las personas y la región.
Para conocer más sobre los ganadores y los Digital Evolution Awards 2026, se puede consultar el sitio oficial. Needed Education es una compañía de formación y consultoría digital enfocada en desarrollar habilidades digitales presentes y futuras, y en llevarlas a proyectos reales con resultados medibles. Cuenta con una red de más de 250 expertos y líderes de la industria.
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Fuente: PR.